La période de professionnalisation permet au salarié d’intégrer une filière de formation en alternance en vue de favoriser son maintien dans un emploi ou encore d’acquérir une qualification professionnelle valorisante. C’est une période de formation rémunérée qui constitue une excellente opportunité pour renforcer l’employabilité sur le marché du travail.
Le plan de formation pour mieux former les salariés
Dans le cadre d’une politique de gestion des ressources humaines, l’employeur élabore un plan de formation pour les salariés de l’entreprise afin de leur proposer des formations qualifiantes, des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l’expérience en vue d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles ou pour les maintenir dans l’emploi face aux évolutions technologiques actuelles. Ces formations valorisantes peuvent se dérouler soit dans les locaux de l’entreprise en faisant intervenir un formateur indépendant par exemple soit dans un organisme de formation pour des actions ciblées avec des horaires de formation définis à l’avance.
La formation rémunérée, une solution idéale
Pour les demandeurs d’emploi ou les jeunes à la recherche d’un premier emploi mais ne disposant d’aucune qualification particulière, la formation en alternance est une bonne solution pour accéder plus rapidement au marché de l’emploi tout en bénéficiant d’une rémunération et d’une couverture maladie. Ce type de formation allie théorie et pratique avec l’objectif d’acquérir un diplôme validant des compétences professionnelles. Dans l’entreprise, le stagiaire relève d’un maitre de stage, un formateur qui lui apprendra le métier. Le salaire des alternants varie de 25 à 78% du SMIC selon l’âge et le cycle d’apprentissage.
Mieux connaitre la formation par correspondance
Les avantages de la formation à distance sont nombreux notamment celui de pouvoir continuer à exercer une activité salarié tout en préparant un diplôme valorisant. La valeur d’un diplôme acquis par une formation en présentiel est identique à celui acquis en formation par correspondance et ne fera aucune différence. C’est une formule d’enseignement efficace qui permet de suivre une formation intéressante correspondant au projet professionnel. De plus, elle est pratique, économique et permet d’accéder à tous les types de formation, même dans les universités les plus prestigieuses du monde.
